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用擬聲擬態詞增強文章的現場感和活力
過去我特別喜歡聽評書,因為評書演員,尤其是一些評書大師,講起評書來讓人感覺非常有趣,也很討人喜歡。
2022-12-18 00:23
小議領導講話稿起草的一些注意事項
領導講話稿有多種類型,如綜合性的工作報告講話、上級領導講話、專題性的工作匯報講話、工作動員部署講話等等。怎樣起草領導講話稿,提高領導講話稿的起草質量,是見仁見智的事,但也有一些共性的注意事項。
2022-12-18 00:15
鎮黨委基層黨建經驗交流材料
近年來,我鎮強化黨建引領“四個一”工作舉措,充分發揮基層黨組織與群眾聯系緊密的優勢,切實解決群眾關心關注問題,推動基層治理有力、有效,助推鄉村振興。
2022-12-18 00:04
這樣的領導,才是受歡迎的好領導!
它山之石,可以攻玉。老領導的職場心法和經驗,還是很值得學習和借鑒的。? 前段時間,老領導在工作群里分享了一段“如何當好干部”的心得,看完之后感觸頗深,非常認同。拿出來跟大家分享一下,希望對大家也能有啟發意義。
2022-12-18 00:02
干部想提拔,務必學會避開暗算
我發現一個現象,就是單位里有些干部,特別是一些年輕干部,在人情世故顯得幼稚。? 這個幼稚,表現在喜歡張揚。生怕別人不知道他做了什么事情,不管什么事情都往外說。? 比如,自己跟哪位同事參加了哪些活動,自己做了哪些事情被領導表揚了,做了哪些事情被領導批評了。?
2022-12-17 00:15
黨員積分制管理經驗材料
**縣**街道在黨員積分制管理實踐中,探索創建黨員積分“宜±20條”管理辦法,通過“定指標、立規則、曬分值”的辦法措施,促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據,不斷鍛造高素質黨員隊伍,為鄉村振興提供堅強的組織保障。
2022-12-17 00:13
鎮發展壯大村級集體經濟經驗材料
近年來,為發展壯大村級集體經濟,**縣**鎮堅持問題導向,通過抓責任落實強“功能”、抓資源整合蓄“勢能”、抓示范帶動提“效能”,培育村級集體經濟新增長點,推動村級集體經濟強筋活血、發展壯大。
2022-12-17 00:10
真正的老油條是怎樣拒絕人,還不得罪人呢?
工作之中難免會遇到要和別的人接觸,需要別人在他的工作范圍職責之內給予你配合和幫助,如果對方是一個盡忠職守,盡職盡責的人,那么你的工作就能省出很大的力氣,但怕就怕一些人,把工作給予他的權力,當成自己的權力,把工作給予他的職責,當成自己謀利的工具。
2022-12-17 00:07
縣基層黨建提升工作經驗材料
今年以來,**縣堅持推動“五大攻堅行動”,聚焦“村級班子建設、服務中心完善、基層基礎保障、人才供需對接、示范典型引領”不斷補短板強弱項,全面提升基層黨建水平。
2022-12-17 00:05
中層領導,應該強在什么地方?
中層領導,應該強在什么地方?位階的不同,往往決定了思維、格局和層次的不同。? 我們都知道,在體制內工作,影響提拔晉升的因素有很多,既有能力素質的因素,也有工作實績的因素,更有權力鞏固、利益紛爭、圈子平衡以及價值交換等因素。? 成為基層領導,可能只需要素質過硬,能夠牽頭干好具體工作就可以了;但躍升為中層領導,往往需要具備更高層次的思維和能力,否則即便走上中層領導崗位,也很難坐穩領導位子。? 那么,基層領導和中層領導都有哪些差別,中層領導究竟應該強在什么地方呢??
2022-12-16 00:17
淺談如何在材料中闡述“加強領導”
“加強領導”,是領導講話稿、工作總結、工作報告、典型經驗材料等機關材料中最常用的標題詞匯,也是公文中最常見的觀點。那么,如何寫好材料中“加強領導”這一部分呢?基于“加強領導”這個觀點在公文材料寫作中的普遍性和重要性,筆者就此從以下兩個方面進行了一次梳理。
2022-12-16 00:05
年終總結,我是如何一年成為領導身邊的紅人?
又到一年總結時。不知大家在總結工作的同時,有沒有對自己這一年的成長進行梳理和反思。與去年這個時候相比,彼時的自己與現在的自己有哪些不同?在通往牛逼的路上,我們從那些苦逼的堅守中,又能總結到什么?
2022-12-16 00:03
為官“十患”
為官從政最可怕的是什么?從根子上來說,當然最怕理想信念喪失、黨性不純、世界觀人生觀價值觀不正。但是,根子上的毛病總是通過一些具體問題表現出來的,而這些具體問題就像一顆顆“地雷”或“定時炸彈”,常常因為某個“導火線”的點燃而引爆開來。以下“十患”好比一顆顆“地雷”或“定時炸彈”,倘若不去注意防范和解決,則遲早有一天會攤上大事。?
2022-12-15 00:28
整頓提升軟弱渙散黨組織經驗材料
為進一步增強基層黨組織戰斗堡壘作用,不斷強化鄉村振興組織保障,**鎮以提升基層黨組織凝聚力、戰斗力為重點,扎實推進軟弱渙散村黨組織整頓提升工作,推動全鎮基層黨建工作全面提升、全面進步。
2022-12-15 00:22
鎮創建“紅旗黨支部”經驗交流材料
**鎮堅持把“紅旗黨支部”創建與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、人居環境綜合整治、新時代文明實踐活動等工作相結合,多措并舉努力營造樹“旗”、創“旗”、爭“旗”的濃厚氛圍,全面提升“紅旗黨支部”創建實效。
2022-12-15 00:18
這兩個工作技巧,才是升遷的訣竅!
有的人雖然工作很辛苦很努力,但卻就是得不到領導的認可,常常與升遷失之交臂??v觀職場,很多人之所以不被領導賞識和推薦,關鍵就在于只會悶頭干活,根本不知道如何工作,才能為了開脫局面。?
2022-12-15 00:15
在職場上,如何經營好“人脈”?
首先,你要具備價值,不然認識誰都沒用。? 從某種程度上來說,人際關系的本質本就是互惠互利、和諧共贏,越是具備價值的人,就越是能得到他人的關注和重視。
2022-12-15 00:14
用自己的話談親身體驗,提高文章的閱讀效果
一般來說,向別人推薦圖書的文章通常沒有多少人會感興趣,只有那些對這些內容感興趣的讀者才會樂于接受。 當我們向別人推薦一本書時,如果只是介紹這本書的主要內容,可能并不會引起讀者的注意,但如果我們換一種說法,用自己親身經歷的一些事情,來說明這本書帶給自己的沖擊,那樣介紹這本書的效果就會非常明顯。
2022-12-15 00:12
養成好心態的9個方法
不較勁   一個人走得遠不遠,不僅要看他的能力有多大,還要看他把時間和精力用在什么地方。   成大事的人,不會過多在小事上較勁。對于心中的渴求,得之是幸運,不得亦能云淡風輕。一個人最高級的活法,莫過于不求盡如人意,但求無愧于心。
2022-12-15 00:10
如何給領導提個人意見?
說實話,很多領導是聽不得意見建議的,即便表面上表現得非常寬厚和包容,也只是為了樹立一個良好的正面形象而已。? 但是,有時候我們卻不得不給領導提意見,比如說在生活會的時候,比如說領導你非要你提的時候。
2022-12-14 00:26
如何打磨稿子標題,這是第四把“符號錘”:仿寫的優勢
今天來講講第4把“符號錘”——仿寫的優勢。汪曾祺說,一個作家形成自己的風格大體要經過三個階段:先模仿,再擺脫,最后自成一家。 上面三個步驟,是一個嚴格的遞進過程。一切文字肯定始于模仿,前人學古人,我們學前人,一代一代這樣傳承下來。搞文字,誰也跳不過“模仿”這一環,這是規律與真理?!胺聦憽睘槭裁茨軌虺蔀榉栧N?
2022-12-14 00:25
如何打磨材料標題,試試第二把“符號錘”:辯證的魅力
先講第一個問題,辯證為何能成為符號錘,它的魅力到底在哪里?我自己總結了三點: 一是傳承的魅力。學界有種觀點,說中國文化是早熟的,早在先秦階段已基本定型。我們每個人文化基因里都離不開儒、道、法、墨,而它們均與辯證息息相關。
2022-12-14 00:24
管理情緒的6個方法
生活中,每個人都免不了會遇到煩心事,也難免會有負面情緒,但我們可以選擇如何與它相處。當你的負面情緒開始蔓延時,可以嘗試下面這6個方法。
2022-12-14 00:18
掛職切莫“來時什么樣、走時一個樣”
基層掛職鍛煉是選調生接觸基層工作、感知基層工作、提高服務群眾水平的重要平臺和有力舉措。然而現實中,也有少部分掛職選調生“崗在人不在”“人在心不在”導致個人和掛職村“來時什么樣,走時一個樣”。筆者認為想要杜絕“來時什么樣、走時一個樣”,選調生必須要有人在心在的沉淀、勤學善思的能力,擔當作為的實干,才能向下扎根基層,向上茁壯生長,向內造福一方。
2022-12-14 00:15
充實自我的9個好習慣
比起著急趕路,更重要的是先做好充足的準備,制定好縝密的計劃。一個人只有越早清楚自己未來的方向,才能越早實現人生的價值。不妨從現在開始,給自己設置一個明確的目標,然后有條不紊地執行。
2022-12-13 00:25
體制內領導的十句話,其實全是“潛臺詞”,真信你就輸了!
中國是個人情社會,很多人說話做事都喜歡委婉一點,尤其是在體制內。在體制內,領導通常有話也不直說,表面意思和實際潛臺詞完全不一樣,如果你真的只看表面意思,下一個倒霉的可能就是你!
2022-12-13 00:07
農村互助社工作經驗交流材料
今年以來,我區積極構建“五基”機制,開展“六自”互助,以村為單位,積極探索在黨支部領導下發揮身體健康、熱心能干的老年人作用,用互助社將留守老人組織起來互幫互助,解決年輕人后顧之憂,傳承良好鄉風民風,助推鄉村振興,經驗做法入選全國鄉村治理典型案例。
2022-12-12 00:21
農村黨員檔案管理經驗材料
今年以來,為切實加強農村黨員檔案管理工作,規范黨員檔案管理,**縣組織部門認真開展了農村黨員檔案集中規范整理工作,通過“五高五化”,進一步提高農村黨員檔案工作科學化管理水平。
2022-12-12 00:19
不管在哪里工作,都請記住這6個原則!
01?工作不養閑人,團隊不養懶人。? 沒有領導會喜歡懶惰的下屬,沒有單位會容納毫無貢獻的員工。? 職場是一個講究價值和效益的地方,對于單位,對于領導,你若是什么價值都沒有,既不能幫領導分擔壓力,也不能為單位創造業績,那你的存在就沒有意義。?
2022-12-11 00:19
安全生產樣本經驗交流材料
安全生產,事關人民群眾生命財產安全,事關高質量發展大局,責任重于泰山。十八大以來,黨和國家高度重視安全生產,對安全生產工作做了一系列決策部署和重要指示批示。****水利管理局(以下簡稱**局)歷來高度重視安全生產工作,始終堅持貫徹黨中央、國務院決策部署,堅持人民至上、生命至上,守正創新、攻堅克難,經過多年實踐探索和總結,打造了安全生產形勢持續穩定向好的**局“*****”安全生產樣本。
2022-12-11 00:17
黨組織領辦合作社經驗交流材料
今年以來,我區在全區范圍內開展黨組織領辦合作社工作,在全省首創區、鎮、村三級合作社運營體系,在實踐中逐步形成“錯位發展”“以強帶弱”“合作社+公司”三種發展模式,完善了前置審批、風險防控、部門聯動三項工作保障機制,黨組織領辦合作社工作為全區鄉村振興貢獻了組織起來的磅礴力量。
2022-12-11 00:05
黨員教育培訓工作座談會經驗交流
時光飛逝,回想從20**年至今,從事黨員教育工作已有八年之久,尋“味”的這一路走來的“酸甜苦辣”,深感重責在肩、不敢懈怠。 尋“為民服務”的“初心味”,破除信任之“酸”。中國共產黨的初心和使命就是為中華民族謀復興,為中國人民謀幸福。我在開展黨員教育工作之初,與群眾聯系不夠緊密,難以獲得群眾信任,導致工作開展不夠順利,難免碰壁“心酸”。
2022-12-11 00:04
黨建引領鄉村振興經驗交流材料(1)
近年來,我區圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!笨傄?,立足交通便利的區位優勢,以黨建為抓手,發揮“頭雁效應”,對**園區進行整合提升,以點擴面,提質增效,融合發展,全力打造鄉村振興“五融五色”樣板片區。
2022-12-11 00:02
什么叫“懂事”?什么叫有“眼力勁”?
說實話,不管在哪里,領導認可你,什么事都好辦,而領導不認可你,什么都備受掣肘。? 那么,如何才能贏得領導的認可呢?? 在我看來,就是要“懂事”,以及有“眼力勁”。所謂“懂事”,就是要懂規矩重秩序,不挑戰游戲規則,不挑戰領導權威;所謂有“眼力勁”,就是能及時發現領導潛在的需要,并及時予以滿足。
2022-12-10 01:30
老領導眼中的“職場現實”,很深刻!
所謂現實,就是你不愿接受,但又不得不承認的東西。? 下面這些關于職場和工作的見解,都是老領導的深刻體悟,不管是初入職場的年輕人,還是迷茫困惑的中年人,深入研讀,學懂弄通,必能受益匪淺。?
2022-12-10 01:28
經驗材料寫作“四要領”
經驗材料,是指黨政軍機關、群眾團體、企事業單位介紹、交流、推廣先進工作經驗或成功做法的文字材料,是日常工作中的常見文體。經驗材料是總結好的經驗,提出好的方法,著重敘述工作是怎么做的。
2022-12-10 01:26
干好工作的四大要素,你都知道嗎?
要素一:領導的正確領導。? 不管在哪里工作,領導的正確指揮和有效指導都非常重要,正所謂失之毫厘謬以千里。? 從某種意義上來說,領導的正確領導,很大程度上決定了工作的進展和質效。? 我就曾遇到過一個領導,凡事只要結果,不管下屬是否具備完成工作的資源和能力,都強迫下屬必須完成,結果肯定是事與愿違的,職場上多了一個咆哮的領導,也多了一些吐槽抱怨的下屬。?
2022-12-10 01:19
“清廉機關”建設經驗交流材料:念好“五字”經 打好“清廉”牌
**縣****局自組建以來,堅決貫徹落實省市縣委關于全面從嚴治黨的重大決策部署,圍繞省**局提出的“政治建局、法治立局、服務強局”要求,緊扣“引、建、控、養、鑄”五個方面,扎實推進清廉機關建設,打好“清廉**”四場戰役,著力打造人民滿意**。
2022-12-10 01:12
有悟性的人,都是如何讀懂領導的?
當領導給你安排的事情,你確實推不動怎么辦?你是找領導反映情況,向領導訴苦,還是拖著不辦,直到領導反過來追問,更或者是忽悠忽悠,弄點假情況或者假數據報上去?
2022-12-10 01:08
學校落實“雙減”工作經驗材料
?2021年7月24日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,要求將“雙減”作為今后學校推進教育教學工作的重點任務,并列入教育督導“一號工程”。面對“雙減”政策出臺和構建良好教育生態這樣的大背景,**小學發揮學校主陣地作用,從作業到課堂、從學生到老師、從家庭到社會,統籌推進“雙減”背景下的“減法”與“加法”,讓教育回歸本質。
2022-12-10 01:07
提升工作實效的10個“小技巧”!
態度積極很重要,但干工作還是不能著急,要確認清楚了再干。 一般來說,在受領任務的時候,要把內容、標準、要求以及完成時限等確認清楚,不能啥都沒搞明白,稀里糊涂就開始干了。要知道,方向準確、思路明確才是事半功倍。
2022-12-10 01:02
黨員干部教育培訓經驗材料
今年來,**市**縣深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,緊扣黨員干部教育培訓目標任務,不斷豐富教學內容,注重創新培訓方式,著力提高黨員干部教育培訓系統性、針對性、適用性、實效性。
2022-12-10 00:22
村級集體經濟高質量發展經驗材料
今年來,**市**縣圍繞“一強兩富三創”目標任務,不斷深化“六共”機制,積極探索“公司化”運營模式,推動村級集體經濟高質量發展,助力鄉村全面振興。 一、公司運營“搭平臺”。積極探索創辦村級集體經濟公司,打造專業化發展平臺。一是鄉鎮領辦。各鄉鎮(街道)成立工作專班,明確黨政主要負責同志為“雙班長”,1名班子成員為“副班長”,從黨建、農業、財政等部門抽調業務骨干具體負責公司組建、超市運營等集體經濟發展工作。
2022-12-10 00:19
從《三國演義》看秘書應該具備的職業素養
一、超群的理論文化修養是做好秘書工作的基礎 秘書作為“掌管文件并協助領導人處理日常工作的人員”。其工作具有很強的綜合性。這要求秘書在橫向上具有較廣博的知識面;而由于秘書工作自身的專業特點,必然要求秘書在縱向上具有較深厚的專業知識。
2022-12-10 00:16
街鎮管理改革經驗交流材料
今年以來,我縣聚焦鄉鎮(街道)在管理體制上存在的運行機制不暢、編制總體不足、資源配置效率不優等情況,探索建立機構設置定制化、人員編制統籌化、服務群眾便民化“三化”模式,推動鄉鎮(街道)機構編制優化提升,著力構建“上面千條線、基層擰成繩、治理織成網”的基層治理格局。
2022-12-10 00:10
基層黨建工作經驗交流材料(2)
近年來,**市**縣以“繡花”功夫,從細處入手,聚力基層農村,著力把黨的政治優勢轉化為社會治理優勢、把組織活力轉化為基層治理活力,努力開創鄉村治理新局面。
2022-12-10 00:08
干部想提拔,務必學會營造輿論場
很多干部不知道,自己提拔上不去,背后的原因是各種流言。? 這種流言,會把你的缺點放大,影響你的整個形象。? 領導聽了這種流言,自然會對你產生懷疑,把你排除在擬提拔人選之外。? 作為曾經的組織人事工作者,我聽過不少流言。?
2022-12-10 00:01
關于職場的一些真相,收好不謝!
個人在乎公平,但領導更看重團隊平衡。 可能你表現得確實不錯,但領導永遠不會把所有的資源和機會都給你,讓你不可或缺,否則領導的支配力和掌控力就會大大下降,畢竟雞蛋放在一個籃子里,永遠都會存在風險。
2022-12-07 00:26
這些幼稚的職場想法和思維,一定要改!
為什么你的工作總是干不好?為什么偏偏是你不受領導待見?為什么你百般努力卻毫無進展?如果你已經進入職場、參加工作,那下面這些幼稚的思維和想法,一定要盡快改掉,否則付出再多的辛苦和努力都是白費。
2022-12-07 00:15
一個優秀領導必備的三大技能!
有的領導讓人如沐春風,愿意死心塌地跟著他干,而有的領導則讓人痛苦不堪,一分鐘也不愿意停留。? 參加工作的時間久了,我發現優秀的領導通常都非常善于學習,而且都有下面這三大技能。?
2022-12-07 00:13
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